Sollicitanten maken steeds vaker gebruik van social media bij het vinden van een (nieuwe) baan.

Het was al langer bekend dat personeelsmanagers veelvuldig gebruik maken van social media bij het vinden van de juiste persoon voor een vacature. Informatie over potentiële kandidaten wordt zoveel mogelijk op internet gezocht of gecheckt en eigen medewerkers worden ingezet om via hun eigen netwerk op zoek te gaan naar nieuwe collega’s.

Kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe baan storten zich tegenwoordig zelf ook steeds vaker op de sociale netwerken om uit te vinden of een bedrijf en de betreffende medewerkers wel voldoende bij hen past. Hierdoor is de kans op succes bij een sollicitatie beter in te schatten.

Samen met Facebook en Twitter behoort LinkedIn tot de populairste sociale netwerken. Wereldwijd heeft LinkedIn meer dan 70 miljoen gebruikers. Dit netwerk van zakelijke professionals maakt nog steeds een enorme groei door, met elke seconde een nieuwe gebruiker.

Klik hier voor een infographic over de ontwikkeling van LinkedIn.